Aktuelle Fragen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern bezüglich Zusammenarbeit mit Muslimen

Dr. Andreas Maurer bemüht sich Antworten zu finden aus verschiedenen Gruppierungen der Gesellschaft. Im November 2010 fand ein Gespräch statt mit Nicolas Blancho (Präsident, Islamischer Zentralrat Schweiz).

Fragenkatalog

Konfliktsituationen im Arbeitsalltag im Zusammenhang mit dem Islam

Folgende Fragestellungen betreffen immer wieder Arbeitgeber im Zusammenhang mit Arbeitnehmern welche dem Islam angehören. Im Gespräch werden solche Fragen angesprochen und versucht einen Lösungsweg zu finden.

Beten: Häufigkeit

  • Was ist die Regelung für das Beten während der Arbeitszeit?
  • Sollen den Muslimen spezielle Gebetszeiten eingeräumt werden?
  • Wie soll reagiert werden, wenn Muslime einfach „verschwinden“ um ihre Gebete zu verrichten?
  • Wieso müssen die Muslime so viel beten am Tag? Ist das beten im Arbeitsplatz überhaupt vorgeschrieben?
  • Was gibt es für Gebete und zu welchen Zeiten?
  • Reinigung des Körpers vor dem Gebet? … Füsse waschen?
  • Ist der Arbeitgeber verpflichtet, dem Muslim das Beten zu ermöglichen?
  • Soll dem Muslim freigegeben werden für das Freitagsgebet?

Ernährungsvorschriften

  • Welches sind die Vorschriften – Halal gegenüber Haram?
  • Wer bestimmt diese Vorschriften?
  • Müssen die Muslime auch am Arbeitsort diese Vorschriften einhalten?

Regeln des Ramadan

  • Sollen die Muslime auch während dem Ramadan alle Arbeiten machen?
  • Kann eine Pause angeordnet werden um 18.00 Uhr wenn Muslime erst später am Abend essen und trinken dürfen?
  • Was soll man machen, wenn Muslime im Ramadan schlecht arbeiten: unkonzentriert, müde, aggressiv, schwach sind… ?
  • Sollen die Wünsche der Muslime berücksichtigt werden: z.B. im Ramadan nur Nachtschicht arbeiten?
  • Wann und was darf ein Muslim im Ramadan essen und trinken?
  • Was ist die Lehre über den Ramadan?
  • Warum gibt es den Ramadan?

Rolle der Frau im Islam

  • Wieso werden Frauen als Menschen 2. Klasse eingestuft und behandelt?
  • Wieso müssen die Frauen ein Kopftuch tragen?
  • Warum müssen Frauen sich verhüllen?

Frauenrolle westliche Welt

  • Wie soll reagiert werden, wenn am Arbeitsort Frauen von Muslimmännern unterdrückt und schikaniert werden?
  • Wie soll reagiert werden gegenüber einem Muslimmann der die mitarbeitenden Frauen nicht akzeptiert?
  • Wie ist die Beziehung Mann zu Frau, besonders wenn die Frau die Vorgesetzte ist?

Gewaltanwendung

  • Wieso kommt es immer wieder zu fast blutigen Auseinandersetzungen durch Leute gleicher Nation, aber anderer Völkergruppen?
  • Weshalb der Hang/Bereitschaft zu Gewalt und Kriminalität?
  • Wieso gibt es Gruppen die ihren Glauben mit Blutvergiessen und Tod durchsetzen und verbreiten?

Weitere allgemeine Fragen

  • Wie soll damit umgegangen werden, wenn Muslime in einem Team die Mehrheit sind?
  • Soll man überhaupt Rücksicht nehmen auf Muslime durch spezielle Regelungen?
  • Warum müssen die Muslime oft einen „Sonderzug“ fahren?
  • Welche Länder befolgen den Islam strenger, welche nehmen es lockerer … was sind die wesentlichen Unterschiede?
  • Dürfen Muslime ihre Mitmenschen „täuschen, betrügen“, wenn es scheinbar zum Vorteil des Islam ist?

Beratungsangebot

Gerne berate Ich Sie in Konfliktsituationen und erarbeite mit Ihnen Lösungsvorschläge oder tragbare Kompromisse.


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